Situation hiérarchique et raison d'être

Relevant de la cheffe de la surveillance de l’exercice et de la pratique professionnelle, le ou la titulaire de ce poste assure l’optimisation et la simplification des processus, des procédures et de la documentation (questionnaires, rapports, sommaires exécutifs) en lien avec les inspections professionnelles approfondies et la présentation des dossiers aux instances (Comité des inspections professionnelles et Comité des requêtes). Il ou elle agit également comme personne-ressource auprès du personnel de l’Ordre, des membres et du public et développe des outils spécifiques ainsi que des formations adaptées en lien avec ces inspections.

Responsabilités

• En collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’inspection professionnelle, il contribue à l’optimisation du traitement des dossiers d’inspection, valide la documentation conformément aux standard établis, développe des outils et simplifie ceux existants, harmonise les processus, développe des formations et des ressources éducatives en lien avec l’inspection professionnelle de base et approfondie;
• Assure le respect, le contrôle, et la mise à jour des politiques et normes d’encadrement des services, programmes, mesures, pratiques et méthodes de travail relatives ses responsabilités, veille au respect de l’application de la Loi sur les ingénieurs, du Code des professions, des règlements de l’Ordre et des décisions des instances, et intervient dans les projets de développement;
• Veille à la pérennité et au maintien des savoirs et assure une vigie des meilleures pratiques afin de permettre au service de rester à la fine pointe des connaissances dans le domaine du génie et des pratiques d’inspection professionnelle;
• Intervient et dirige toute activité qui lui est confiée et soutient son gestionnaire lors de ses interventions avec les différentes parties prenantes du génie au Québec.

Exigences

• Baccalauréat en droit, en administration, en sciences ou dans un domaine approprié
• Connaissances en droit, un atout
• Avoir 3 à 6 ans d’expérience jugée pertinente
• Excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles
• Excellente maitrise du français (écrit et oral) et de l’anglais (atout)

Compétences requises

• Autonomie et initiative
• Analyse
• Rigueur et sens du détails
• Jugement critique
• Résolution de problèmes
• Communication efficace
• Travail d’équipe et collaboration
• Souplesse interpersonnelle et ouverture

Nos avantages :

Offrez-vous un milieu engagé! Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.e.s les avantages suivants :

• Rémunération compétitive et progression salariale
• Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h et possibilité d’horaire comprimé
• Possibilité de télétravail (incluant un montant forfaitaire pour l’installation)
• Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine
• Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif, l’Ordre cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.